Stel je eens voor dat al je klanten en iedereen binnen jouw team hetzelfde dacht als hoe jij denkt en hoe de anderen denken. Dat iedereen precies weet wat jij belangrijk vindt in de communicatie en dat je teamleden dit van elkaar weten. Hoe zou dit voor je zijn? Het zou het en je leven […]
Iedere manager wil het…een droomteam! Jij vast ook. Stel je voor dat jij als manager, door middel van gedragsverandering van je teamleden, het voor elkaar krijgt om je mensen zo te laten werken, dat je team, nog, succesvol(ler) wordt. Wat zou dit doen met jou als mens-manager? En wat zal dit doen met het behalen […]
Teamontwikkeling is hot op dit moment! Werk jij op dit moment in een team waar de samenwerking optimaal is? Waar jullie met elkaar werken als in een soort van flow? Waar jij maximaal tot je recht komt? Stel dat je bovenstaande vragen met een ‘nee’ beantwoord, is deze situatie dan acceptabel voor jou? Of zou […]
Recente reacties